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贺兰县档案局(馆)党务政务公开等工作情况汇报

发布时间: 2013年08月19日作者:超级管理员

贺兰县档案局(馆)党务政务公开等工作情况汇报 我局党务政务公开工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,加大党务政务公开范围,丰富公开内容,规范公开程序、时间和形式,加强对政务公开的领导和督促检查力度,通过不断完善和落实党务政务公开制度,把档案与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好,情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展,取得了良好成效。现将有关情况汇报如下:一、健全组织,全面落实工作责任我局将党务政务公开工作列入党组重要议事日程,及时调整充实了党务政务公开领导力量,成立了以局党支部书记、局长张永华任组长,副局长哈莉任副组长,董芳、杨淑梅、郑丽萍、屠丽萍为成员的领导小组,成立了党务政务公开办公室,进行了分工,落实了责任。二、搞好制度建设,规范党务政务公开我局在调整充实局党务政务公开领导组织的同时,把党务政务公开与建章立制结合起来,把工作的重心放在完善机关制度建设上,从党支部议事到支部生活,从人、财、物的管理到档案整理归档,从资金项目安排到日常事务支出,从政治纪律约束到出勤登记公示,从廉洁从政要求到接待群众热情,从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定,这些修订后的规章制度共34项,印制成册人手一份,形成我局的工作长效机制,党务政务公开工作有章可循。同时,根据工作实际和要求,对党务政务公开进一步进行了规范。一是对党务政务公开的重点内容、方法措施等作了具体规定,为党务政务公开工作的有序运行奠定了基础。二是实行了党务政务公开局领导接待日制度。坚持每天有一名局领导接待来访群众,倾听民声民意,答疑解惑,为民做实事做好事,解决群众的实际问题。三是完善了政务公开监督机制。不仅公布了举报电话,还在明显位置设立了办事程序流程图。四是结合档案管理特点,利用公示栏公开服务承诺。五是建立了首问负责制、责任追究制和限时办结制等制度,制定防震减灾应急、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等方面的责任追究办法。我们通过完善工作机构、建全规章制度、明确工作职责,使党务政务公开工作在规范化条件下得到了有效开展。三、突出重点,抓住热点,难点问题公开我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题,与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局党务政务公开的重点。一是档案工作对社会公开的内容包括:单位职责,办事程序,工作人员的职责、职务,服务承诺,违诺违纪的投诉处理途径,精神文明建设,党建和党风廉政建设的公开;二是加强内部工作公开,对本单位公开的内容包括:单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策,财务管理和年度的财务报表,档案服务等有关法律法规等。在公开时间上,与公开的内容相适应,对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开,除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变,对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在公开的方式上不拘一格。一是坚持网络公开。利用档案局网页对涉及档案工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主。二是召开会议公开。坚持每月一次办公会制度,不定期召开办公会、党员干部职工大会,通报阶段工作的进展情况,让干部职工随时了解全局工作。三是以公开栏公开。局内党务政务除会议公开外,以公开栏对全局工作进行公开、交流和部署,推动机关工作透明度。自开展廉政风险防范管理工作以来,我局紧紧围绕全县档案管理工作这一中心,坚持领导带头,循序渐进,注重预防,教育优先,教育与惩处并重,达到既教育干部职工,又突出防治的目的,在每个干部职工普遍查找风险点的基础上,突出了领导班子成员及重要、关键岗位的工作人员,着力抓了重点档案、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。一是组织召开了全体干部职工参加的廉政风险防范管理工作动员会议,组织学习了相关文件和法律法规;二是成立廉政风险防范管理工作领导小组。三是制定制定《贺兰县档案局廉政风险防范管理工作方案》,与6名干部职工签订了勤政廉政承诺书。同时按要求制定了廉政风险防控工作手册,制定了防控措施。自营造风清气正发展环境活动开展以来,我局在深入调研的基础上制定了《风清气正发展环境实施方案》,通过采取召开座谈会、书面征询、个别谈心、民意调查等形式,广泛深入地征求基层单位、机关干部、党员群众和服务对象等群体对我局在开展进一步营造风清气正发展环境活动中的意见和建议制定了《风清气正发展环境整改问题实施方案》,先后召开支部党员干部职工大会3次、召开专题座谈会1场次,发放征求意见表30份,通过广泛征求和听取各方面意见和建议,并经过局领导班子的认真梳理,形成共性意见主要有4条。同时按要求认真召开点评会,分两个层面进行点评。一是点评领导班子和党支部。张永华局长围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设等方面对支部开展创先争优活动情况进行点评价。二是支部书记对支部党员进行点评。本着增进团结、帮助同志、改进工作的原则,在肯定工作成绩的同时,敢于揭短亮丑,勇于思想交锋,指出存在问题,提出努力方向。领导点评工作启动后,我局迅速行动,狠抓整改落实,对未完成的基础工作及时补课,对活动开展以来的各类基础资料予以整理完善,进一步夯实了创先争优活动基础,激发了各级我局和广大党员干事创业的热情,各项工作取得了成效。

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